Um den Zusammenhalt des Teams weiter zu stärken und das kulturelle Leben des Unternehmens zu bereichern, hat das Management von PHLTD Penghan kürzlich eine entspannte und angenehme Aktivität im Freien veranstaltet. Die Aktivitäten umfassen eine Vielzahl von Bereichen wie Selbstbedienungsgrill, Fußballspiele, Tischtennis, Rutschrutschen und Brettverhalten, um den Stress zu entlasten und die Kommunikation nach der Arbeit zu verbessern.
Am Veranstaltungsort teilt sich das Management-Team die Arbeit zusammen, um Grill-Zutaten vorzubereiten und ihre Arbeits- und Lebenserfahrungen im Gelächter zu teilen; Auf dem Fußballfeld haben alle sich bemüht, zusammengearbeitet und den Teamgeist voll gezeigt; Tischtennis-Wettbewerbe sind spannend und zeigen das aktive Wettbewerbsbild des Managements; Unterhaltsame Projekte wie Rutschrutschen ermöglichen es allen, die Kindheit wieder zu erleben und sich einander zu nähern. Die Mahjong-Unterhaltung am Abend erweitert die Teamatmosphäre.
Als ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Anpassung von Lösungen für elektrische Unterstützungsgeräte konzentriert, hält PHLTD Penghan immer an der Entwicklung von Innovationen und dem Aufbau von Talenten fest, und seine Produkte werden in den Bereichen Industrieautomatisierung, Gebäudelektrik, Bühnenbeleuchtung und Energiemanagement weit verbreitet. Diese Teamaufbauveranstaltung hat nicht nur den Zusammenhalt des Teams verbessert, sondern auch das Gefühl der Verantwortung und Kreativität des Managements weiterentwickelt und der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens neue Dynamik gegeben. In Zukunft wird PHLTD Penghan sich weiterhin an die Win-Win-Philosophie der Zusammenarbeit halten, um mit besseren Produkten und Dienstleistungen Wert für globale Kunden zu schaffen.
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